建筑工人工资支付保证担保
适用于施工履约环节，可替代农民工工资支付保证金
申请人：工程承包方 / 发包方
受益人：建筑工人
担保责任：在担保期间内，因下列情形之一，导致申请人与受益人发生工资纠纷，根据建设行政管理或人力资源和社会保障等行政主管部门的认定意见、人民法院或劳动争议仲裁机构生效裁决文书等，申请人应向受益人支付工资而未予支付的，保证人依据担保合同的约定，在担保金额内承担赔偿责任：
1. 投保人未按照与被保证人的约定支付工资的；
2. 支付工资低于当地工资标准的；
3. 拖欠或克扣工资的；
4. 未按照《劳动合同》约定或法定支付加班工资的；
5. 侵害被保证人依法享有的工资报酬权益的其他行为。
在复杂的商业环境中，投标保函是一个不容忽视的环节。那么，什么是投标保函呢？简单来说，投标保函是投标方向招标人出具的保证，确保投标人在中标后履行其投标义务，如签署合同、提供履约保证金等。若投标人未能按约定行事，招标人可凭此保函要求银行或担保公司支付一定金额作为赔偿。
通过担保公司或担保平台来办理，如：藏保通建工金融综合服务平台，一般能办理的投标保函的担保公司会在银行有一笔大金额的保证金，其办理流程会容易得多。一般来说，投标企业应向担保公司提交招标文件、营业执照，并签署银行要求的保函协议书。资料齐全，一般2-3个工作日即可出函。由于投标保函是一项办理量较大的业务，藏保通建工金融综合服务平台作为专业的担保平台，在办理时已经流程化，办理过程中所需的信息也会清晰的告知投标企业，所以流程非常简单
投标保函是指在投标中，招标人为防止中标者不签定合同而使其遭受损失，要求投标人提供的银行保函，以保证投标人履行招标文件所规定的义务：
1、在标书规定的期限内，投标人投标后，不得修改原报价、不得中途撤标；
2、投标人中标后，必须与招标人签定合同并在规定的时间内提供银行的履约保函。若投标人未履行上述义务，则担保银行在受益人提出索赔时，须按保函规定履行赔款义务。