当前位置 > 首页 >详细页面
    联系我们

    地址:青岛市城阳区正阳路388号利客来商务楼809室

    联系:张西锋

    手机:

    电话:

    Q Q:1276370890

    邮箱:15866825256@139.com

    微信:

    小程序

    青岛李沧残疾人派遣公司,满足用工单位灵活用工的需求

    2024-12-03 01:06:01 1244次浏览
    价 格:面议

    青岛联达人力资源有限公司主要业务有:青岛社保代缴,代理社保办理,青岛社保补缴公司,青岛五险一金代缴,青岛公积金代缴,社保代理代缴五险,代缴公积金开户、续交等,青岛人事代理,人才引进落户,企业代发工资,劳务派遣合作,人力资源服务外包,劳务外包,服务外包,人力资源管理服务,人事档案托管,劳动关系挂靠,劳务信息咨询服务,猎头服务,代理招聘,薪酬优化,就业安置,校企合作服务等等。

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。 劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行,现年薪通常为5万—10万。

    劳务处包的好处:

    1.管理规范,提高用工。一方面,承包方负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,承包方为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

    2.成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

    3.服务,提高员工工作热情。承包方为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。

    4.降低用人风险。与劳务派遣相比,用工单位(发包方)不用承担连带责任。

    公司主要业务有:青岛社保代缴,代理社保办理,青岛社保补缴公司,青岛五险一金代缴,青岛公积金代缴,社保代理代缴五险,代缴公积金开户、续交等,青岛人事代理,人才引进落户,企业代发工资,劳务派遣合作等。 :高素质知识技能团队将为客户带来的服务; 务实:以客户需求为导向,贴近现场,解决问题,产生实效; 使命:不懈推动社会人力资本的分工与细化; 愿景:追求人力资源外包供应商; 经营理念:、务实、创新。

    网友评论
    0条评论 0人参与
    最新评论
    • 暂无评论,沙发等着你!
    被浏览过 2761342 次     店铺编号35076334     网店登录     免费注册     技术支持:好票仓     李春琳    

    6

    回到顶部